CiroKar GewinnF/K oranıKUVEBITTemettüHisse senetleriPiyasa DeğeriBorçlanmaBorçlarÖzsermayeAAQSÇalışanROEROAROCE
Coca-Cola Femsa SAB de CV - Hisse senedi

Coca-Cola Femsa SAB de CV Temettü 2024

Coca-Cola Femsa SAB de CV Temettü

5,80 MXN

Coca-Cola Femsa SAB de CV Temettü Verimi

3,80 %

Ticker

KOFUBL.MX

ISIN

MX01KO000002

WKN

A2PHAR

Coca-Cola Femsa SAB de CV 2024 ne kadar temettü ödüyor?

Temmuz 2024 itibarıyla Coca-Cola Femsa SAB de CV, son 12 ay içinde hisse başına toplam 5,80 MXN tutarında bir temettü ödemiştir. Mevcut Coca-Cola Femsa SAB de CV fiyatı 152,47 MXN olduğunda bu, % 3,80 % oranında bir temettü getirisine karşılık gelir. Yılda kez temettü ödenmektedir.

3,80 % Temettü Verimi=
5,80 MXN Temettü
152,47 MXN Hisse Senedi Fiyatı

Tarihsel Coca-Cola Femsa SAB de CV Temettüleri

Yılda kez temettü ödenmektedir. Geçen yıl dağıtım ayları Mayıs ve Aralık idi.

Ödeme GünüTemettü
06.01.20251,52
05.01.20251,52
14.11.20241,52
11.11.20241,52
15.08.20241,52
12.08.20241,52
12.05.20241,52
01.12.20232,90
28.05.20232,90
01.12.20222,72
29.05.20222,72
29.11.20212,52
30.05.20212,52
29.11.20202,43
30.05.20202,43
30.11.20191,77
30.05.20191,77
30.11.20181,67
30.05.20181,68
30.11.20171,67
1
2
3

Coca-Cola Femsa SAB de CV Hisse Temettüsü

Coca-Cola Femsa SAB de CV, 2023 yılında 5,80 MXN tutarında bir temettü ödedi. Temettü, Coca-Cola Femsa SAB de CV'ün karının bir kısmını sahiplerine dağıttığı anlamına gelir.

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • Max

Temettü
Tahmini Temettü
Detaylar

Dividende

ⓘ

Dividendenler Hakkında Genel Bakış

Coca-Cola Femsa SAB de CV için yıllık Dividenden grafiği, hissedarlara yıllık olarak dağıtılmış Dividendenler hakkında kapsamlı bir genel bakış sunar. Yıllar boyunca Dividenden dağıtımlarının tutarlılığını ve büyümesini anlamak için trendi analiz edin.

Yorum ve Kullanım

Dividendenlerde sabit veya artan bir trend, şirketin karlılığı ve finansal sağlığına işaret edebilir. Yatırımcılar, bu verileri Coca-Cola Femsa SAB de CV şirketinin uzun vadeli yatırımlar için potansiyelini ve Dividenden aracılığıyla gelir elde etme olasılığını belirlemek için kullanabilir.

Yatırım Stratejisi

Coca-Cola Femsa SAB de CV değerlendirmesi yapılırken Dividenden verilerini dikkate alın. Diğer finansal yönlerle yapılan kapsamlı analiz, optimal sermaye büyümesi ve gelir elde etme için bilinçli karar verme sürecinde yardımcı olur.

Coca-Cola Femsa SAB de CV Temettü Geçmişi

TarihCoca-Cola Femsa SAB de CV Temettü
2029e1,81 undefined
2028e1,83 undefined
2027e1,86 undefined
2026e1,73 undefined
2025e1,91 undefined
2024e1,92 undefined
20235,80 undefined
20225,43 undefined
20215,04 undefined
20204,86 undefined
20193,54 undefined
20183,35 undefined
20173,35 undefined
20163,35 undefined
20153,09 undefined
20142,90 undefined
20132,90 undefined
20122,77 undefined
20112,36 undefined
20101,41 undefined
20090,73 undefined
20080,51 undefined
20070,44 undefined
20060,38 undefined
20050,34 undefined
20040,28 undefined

Coca-Cola Femsa SAB de CV temettüsü güvende mi?

Coca-Cola Femsa SAB de CV, 5 yıldır temettüsünü artırıyor.

Son 10 yıl içerisinde Coca-Cola Femsa SAB de CV, yıllık 7,177 artırılmış arttırdı.

5 yıllık sürede arttı, dağıtımını 11,603 oranında artırdı.

Analistler, mevcut mali yıl için -42,482 oranında bir Temettü indirimi bekliyorlar.

Coca-Cola Femsa SAB de CV Hisse Dağıtım Oranı

Coca-Cola Femsa SAB de CV, 2023 yılında % 603,73 oranında bir dağıtım kotasına sahipti. Dağıtım kotasyonu, şirket karının yüzde kaçının Coca-Cola Femsa SAB de CV tarafından temettü olarak dağıtıldığını gösterir.

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • Max

Dağıtım Oranı
Detaylar

Dağıtım Oranı

ⓘ

Yıllık dağıtım oranı nedir?

Coca-Cola Femsa SAB de CV için yıllık dağıtım oranı, şirket karının ne kadarlık bir kısmının hissedarlara temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Şirketin finansal sağlığı ve istikrarı için bir gösterge olup, karın yatırımcılara ne kadar geri verildiğini, şirkete ne kadar yatırım yapıldığına kıyasla gösterir.

Verilerin Yorumlanması

Coca-Cola Femsa SAB de CV için daha düşük bir dağıtım oranı, şirketin büyümesine daha fazla yatırım yaptığını gösterebilirken, daha yüksek oran daha fazla karın temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Düzenli gelir arayan yatırımcılar, yüksek dağıtım oranına sahip şirketleri tercih edebilir, böylece büyümeye odaklanan yatırımcılar düşük oranlı şirketleri tercih edebilir.

Yatırım İçin Veri Kullanımı

Coca-Cola Femsa SAB de CV dağıtım oranını, diğer finansal kriterler ve performans göstergeleriyle birlikte değerlendirin. Sürdürülebilir bir dağıtım oranı, güçlü finansal sağlıkla birlikte, güvenilir bir temettü dağıtımına işaret edebilir. Ancak çok yüksek bir oran, şirketin gelecekteki büyümesine yeterince yatırım yapmadığını gösterebilir.

Coca-Cola Femsa SAB de CV Dağıtım Oranları Tarihi

TarihCoca-Cola Femsa SAB de CV Dağıtım Oranı
2029e553,48 %
2028e550,44 %
2027e548,03 %
2026e561,96 %
2025e541,33 %
2024e540,81 %
2023603,73 %
2022479,46 %
2021539,25 %
2020792,47 %
2019491,66 %
2018408,54 %
2017-440,79 %
2016551,69 %
2015500,66 %
2014456,19 %
2013414,29 %
2012337,80 %
2011352,24 %
2010213,64 %
2009125,48 %
2008134,74 %
200793,19 %
2006113,94 %
2005108,39 %
200476,22 %

Temettü Detayları

Coca-Cola Femsa SAB de CV Dividend Ödemelerinin Anlaşılması

Coca-Cola Femsa SAB de CV dividendleri, şirketin karının hissedarlarına dağıtılan bir bölümüdür. Şirketin finansal sağlığı ve yatırımcılar için cazibesinin önemli bir göstergesidir. Dividendler, yatırımcılara, hisse satışından alım fiyatından daha yüksek bir fiyata elde edilebilecek kazançların yanı sıra düzenli bir gelir akışı sağlar.

Yıl-son-Yıl Karşılaştırması

Coca-Cola Femsa SAB de CV şirketinin yıllar içindeki dividend ödemelerini incelemek, şirketin karlılığını ve istikrarını öne çıkarabilir. Sabit veya artan bir dividend ödemesi, öngörülebilir kazançlarla finansal açıdan sağlıklı bir şirkete işaret edebilirken, dividendlerdeki dalgalanmalar veya azalmalar, finansal veya operasyonel altta yatan zorluklara işaret edebilir.

Yatırımlar Üzerindeki Etkiler

Coca-Cola Femsa SAB de CV şirketinin dividend ödemeleri, gelir odaklı yatırımcılar için hayati bir faktördür. Sağlam bir dividend ödemesi, hissenin çekiciliğini arttırabilir ve potansiyel sermaye kazançlarına ek olarak düzenli bir gelir sağlayabilir. Aynı zamanda şirketin gelecekteki karlarına olan güvenini gösterebilir ve bu nedenle yatırım kararları için önemli bir faktördür.

Dividend Dalgalanmalarının Yorumlanması

Coca-Cola Femsa SAB de CV şirketinin dividendlerindeki değişiklikler, şirketin karlarında, finansal politikasında veya yeniden yatırım stratejilerinde meydana gelen değişikliklerden kaynaklanabilir. Dividend artışı sıklıkla finansal istikrarı işaret ederken, azalma, nakit koruma ihtiyacı ya da büyümeyi teşvik etmek için karların yeniden yatırılmasını gösterebilir; her iki senaryo da yatırımcılar için farklı etkilere sahiptir.

Coca-Cola Femsa SAB de CV Aktienanalyse

Coca-Cola Femsa SAB de CV ne yapıyor?

Coca-Cola Femsa SAB de CV is a Mexican Coca-Cola bottling and distribution company. It was founded in 1890 and has grown steadily since then. Today, Coca-Cola Femsa is the largest bottling company in the world and serves over 257 million customers in Latin America. The company has made massive investments in recent years to strengthen its position in the market, including the acquisition of The Coca-Cola Company in Brazil and collaboration with The Coca-Cola Company in Colombia. Coca-Cola Femsa also operates bottling plants in Mexico, Guatemala, Uruguay, Venezuela, Colombia, Costa Rica, Brazil, Panama, and Argentina. The company uses an "Asset-Light" model, with various divisions tailored to Coca-Cola, and is divided into six main business units: Coca-Cola Femsa Mexico, Coca-Cola Femsa Brazil, Coca-Cola Femsa Asia, Coca-Cola Femsa Colombia, Coca-Cola Femsa Philippines, and Coca-Cola Femsa North America. Coca-Cola Femsa offers a variety of products, including classic Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta, and Sprite. The company is committed to operating sustainably and aims to reduce its CO2 emissions by 25% by 2020 and reduce its water consumption to 1.96 liters per beverage produced. In summary, Coca-Cola Femsa is a major player in the beverage market, specializing in production and distribution, and operates in different regions worldwide. The company is dedicated to sustainable business practices and continuously strives to strengthen its market position. Coca-Cola Femsa SAB de CV, Eulerpool.com'da en popüler şirketlerden biridir.
Aktiensparpläne, yatırımcıların uzun vadeli olarak servet inşa etmeleri için çekici bir fırsat sunar. Ana avantajlardan biri, sözde Cost-Average-Effekti'dir: Düzenli olarak sabit bir miktarın hisse senetlerine veya hisse senedi fonlarına yatırılmasıyla, fiyatlar düşükken otomatik olarak daha fazla pay alınır ve fiyatlar yüksekken daha az alınır. Bu, zaman içinde hisse başına daha uygun bir ortalama fiyata yol açabilir. Ayrıca, Aktiensparpläne, küçük miktarlarla bile pahalı hisselere erişim sağlayarak küçük yatırımcılara da kapılarını açar. Düzenli yatırım, ayrıca disiplinli bir yatırım stratejisini teşvik eder ve impulsif alım veya satım gibi duygusal kararları engellemeye yardımcı olur. Bunun ötesinde, yatırımcılar hisselerin potansiyel değer artışından ve yeniden yatırılabilecek temettü dağıtımlarından faydalanır, bu da bileşik faiz etkisini ve böylece yatırılan sermayenin büyümesini artırır.

Sıkça Sorulan Sorular: Coca-Cola Femsa SAB de CV Hissesine Dair

Coca-Cola Femsa SAB de CV ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde Coca-Cola Femsa SAB de CV, 5,80 MXN tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 3,80 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Coca-Cola Femsa SAB de CV, tahmini olarak 1,91 MXN tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Coca-Cola Femsa SAB de CV’nin temettü verimi ne kadar?

Coca-Cola Femsa SAB de CV şirketinin mevcut temettü verimi 3,80 %.

Coca-Cola Femsa SAB de CV ne zaman temettü ödüyor?

Coca-Cola Femsa SAB de CV dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Kasım, Kasım, Ocak, Ocak aylarında gerçekleştirilir.

Coca-Cola Femsa SAB de CV şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

Coca-Cola Femsa SAB de CV, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Coca-Cola Femsa SAB de CV şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 1,91 MXN tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 1,26 % oranında bir temettü verimidir.

Coca-Cola Femsa SAB de CV hangi sektörde bulunuyor?

Coca-Cola Femsa SAB de CV, 'Sabit Tüketim Malları' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Femsa SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son Coca-Cola Femsa SAB de CV tarihinde 1,52 MXN tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 06.12.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Coca-Cola Femsa SAB de CV en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 09.12.2024 olarak gerçekleşti.

Coca-Cola Femsa SAB de CV şirketinin 2023 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2023 yılında Coca-Cola Femsa SAB de CV tarafından 5,43 MXN olarak temettüler dağıtıldı.

Coca-Cola Femsa SAB de CV hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

Coca-Cola Femsa SAB de CV hisselerinin temettüleri MXN olarak dağıtılır.

Andere Kennzahlen von Coca-Cola Femsa SAB de CV

Coca-Cola Femsa SAB de CV Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Coca-Cola Femsa SAB de CV Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: